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人才招聘
崗位名稱
所屬部門
工作地點
招聘人數(shù)
發(fā)布時間
詳情
C#軟件開發(fā)工程師
研發(fā)部
鄭州
2
2024-05-06
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崗位職責(zé)

1.參與研發(fā)軟件項目的全過程，包括需求調(diào)研、設(shè)計、開發(fā)、測試、部署；

2.維護(hù)現(xiàn)有軟件，提出改進(jìn)建議，重構(gòu)現(xiàn)有軟件。

崗位要求

1.統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具有1年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；

2.C#（WinForm、WebForm、MVC）至少精通其中一種開發(fā)，熟悉其他開發(fā)；

3.熟練掌握SQL語言，熟悉SQLServer或MySQL；

4.良好的團隊合作精神，溝通能力、高度的責(zé)任感與工作激情。

投遞簡歷
嵌入式開發(fā)工程師
研發(fā)部
鄭州
1
2024-05-06
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崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)測控儀器嵌入式軟件和桌面軟件開發(fā)工作；

2.負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)；

3.參與團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)；

崗位要求

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具有2年以上Linux相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗；

2.精通Linux C/C++編程，精通串口通訊、Socket。熟悉TCP、UDP；

3.熟悉嵌入式QT應(yīng)用開發(fā)框架，熟練使用QtCreator，熟悉GUI設(shè)計；

4.熟悉SQLite、MySQL數(shù)據(jù)庫；

5.良好的團隊合作精神，溝通能力、高度的責(zé)任感與工作激情。

投遞簡歷
人才培養(yǎng)
所有員工自入職起，公司均為其提供一套完整的短期與中長期培訓(xùn)培養(yǎng)計劃，專業(yè)的導(dǎo)師帶隊、評估，使員工能盡快融入企業(yè)，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長

導(dǎo)師帶隊

綜合評估

獨立檔案

晉升機制

福利保障

福利待遇
五險一金：

公司為員工提供五險一金，讓員工擁有無憂的生活保障。

辦公環(huán)境：

公司為員工提供整潔優(yōu)雅、寬敞明亮的辦公環(huán)境，花園式庭院、休閑娛樂設(shè)備，讓我們一天勞逸結(jié)合、健康工作。

健康體檢：

關(guān)愛員工，從關(guān)心員工的身體健康開始，公司每年為員工提供細(xì)致的健康體檢和咨詢，為員工的健康保駕護(hù)航。

員工餐廳：

商丘本部員工，公司設(shè)有員工餐廳，環(huán)境整潔明亮 、食材綠色天然、菜品葷素搭配多樣，有效提升員工滿意度。

午餐補貼：

分公司員工，公司提供每日午餐補貼，員工可根據(jù)個人口味自行選擇午餐。租房津貼：非商丘本地需租房員工，公司每月為其提供相應(yīng)租房津貼，緩解員工生活壓力，讓員工切實體會企業(yè)關(guān)懷；

勞保津貼：

公司每季度為員工采購勞保用品，或發(fā)放代金卡券等，細(xì)致入微的關(guān)懷員工生活；

節(jié)日補貼：

每逢中國傳統(tǒng)佳節(jié)，公司為員工和家人精心選購節(jié)日物資，發(fā)放禮金補貼。

生活津貼：

公司全年為員工提供通訊、防暑降溫、取暖等生活津貼，隨每月薪資一起發(fā)放。

地域津貼：

根據(jù)公司總部、各分公司、子公司所在地生活水平的不同，給予相應(yīng)的地域津貼。

交通津貼：

公司每月為員工提供定額交通津貼，有效降低員工工作交通成本。

員工活動：

公司每年會舉辦豐富多彩的員工活動，迎春晚會、春季趣味運動會、部門競技賽、戶外拓展培訓(xùn)、外出旅游等貫穿全年，給員工充分提供自我展示的舞臺。

培養(yǎng)體系：

員工自入職起，公司均為其提供一套完整的短期與中長期培訓(xùn)培養(yǎng)計劃，專業(yè)的導(dǎo)師帶隊、評估，使員工能盡快融入企業(yè)，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長。

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招聘電話：0371-86018119-815，0370-3189350